Круглогодичный молодёжный образовательный центр «Острова Карьеры»

Синопсис:
Круглогодичный молодёжный образовательный центр «Острова Карьеры» - площадка, работа которой направлена на непрерывную систему профессиональной ориентации молодёжи России, популяризацию направления карьеры среди молодёжи, развитие молодых специалистов и профессиональное самоопределение.

Цели и задачи проекта:
Цель – создание единой круглогодичной образовательной, инфраструктурной и системообразующей площадки для построения карьеры молодёжи в Сахалинской области.

Задачи:

1. Создание в РФ единого центра развития и продвижения технологий построения карьеры молодежи в формате

комплексного продукта «Карьера.Дом.Семья».

2. Разработка технологий развития карьеры через исследование особенностей реализации технологий

формирования, функционирования карьеры и анализа особенностей экономики РФ.

3. Создание в Центре образовательных и коммуникационных площадок для реализации образовательных программ,

программ повышения квалификации и обмена опытом по вопросам построения карьеры молодежи.

4. Формирование системы сопровождения карьеры, в том числе развития наставничества на предприятиях, в

учреждениях среднего и высшего профессионального образования с целью профессионального развития и

адаптации молодых людей на рынке труда РФ.

5. Повышение мотивации к труду у молодежи путем формирования индивидуальных планов развития карьеры.

6. Формирование у молодежи позитивного образа Дальнего Востока, как региона возможностей для построения

карьеры.

7. Создание цифрового сервиса, позволяющего построить карьерный план, обнаружить возможности для своего

профессионального развития на территории субъектов РФ.

Влияние проекта на качество жизни жителей региона:
Индивидуальный план развития по достижению целей личностного и профессионального развития;

Доступность информации о ресурсах и возможностях для успешной самореализации в России.

Вовлеченность жителей в реализацию:
Более 3 млн.человек до 2030 года.

Влияние проекта на развитие инфраструктуры региона:
Создана доступная инфраструктура (в т.ч. онлайн), создающая возможности для осознанного построения карьеры и развития молодежи;

Влияние проекта на развитие межрегиональных связей:
Подготовка региональных управленческих команд,

Способных развивать карьеру молодежи;

Формирование кадрового резерва для региональной экономики;

Создание эффективных механизмов обеспечения кадрами по запросу предприятий;

Развитие кадрового потенциала региона.

Роль проекта в развитии отраслей экономики страны, соответствие целям Нацпроектов и Госпрограмм:
Сформирован кадровый резерв из числа молодежи для решения задач экономического роста РФ, в т.ч. 110 тыс. чел. получат поддержку на развитие карьеры в ведущих компаниях РФ к 2026 г.